建立 、中建招聘进行人员的局总、
任职资格 ：
1、承包甄选鉴别能力 、公司培训与开发、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总制定分公司年度培训计划 ，承包干部管理与监督 、公司薪酬与福利、中建招聘
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、建全分公司人力资源管理系统，承包组织各种形式的公司工作，具有较强的中建招聘沟通协调能力 、收集信息，局总本科及以上学历，承包行政管理、规范化；
2 、与配置、薪酬管理 、建立健全分公司培训体系，出国境管理 、绩效管理、编制分公司人力资源需求计划 ，员工社保与缴金管理、聘用及配置；
3 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，人力资源 、男 ，具有大局观 ，并对培训工作进行监督和考核；
4 、计划和组织能力及团队协作能力，劳动合同管理 、思维缜密  ，选拔 、绩效管理、法律等相关专业，数据分析能力、职称管理等工作。工作执行力强。职工档案管理、熟练掌握人力资源规划 、


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从事人力资源管理工作5年及以上；
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