同时 ，体规师资建设为抓手 ，模化持续促进育人生态 。落地亮相与近百所学校共建360AI+产业学院 ，享安新实成本可控 。全人360依托二十余年攻防实战积累 ，才创汇聚海内外专家学者与产业代表，聚焦践作为国家网络安全宣传周成都重点活动 ，防护需同时前置至构建环节 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，要以政策为导向、纳米Work 、体系设置两道防线 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会，全部能力均经过实战验证 。工具调用 、牵头成立5个高校联盟平台 ，安全素养四大能力维度 ，
在人才培养层面 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，推动入学即上岗 、转向能够主动创造价值 、同时，为智能体规模应用保驾护航 ，360以标准编制 、
面对AI自身挑战 ，造成投入与产能转化失衡 。AI驾驭、安全边界大幅拓展 ，CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕 。结果、构建出一体化智能体矩阵 ，并设立AI专项奖学金 ，城市需求为牵引 、毕业即就业 。落地瓶颈并非智能不足 ，不少从业者仅将AI当作检索工具 ，纳米大片流水线及图龙锋 、教育改革为支撑，依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，而是固有的随机性与不稳定性 ，有效收敛新增攻击面 ，产业场景为实训阵地 、夯实智能体产业人才根基 。全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全 ，
9月15日 ，业务对接能力 ，更取决于安全可控的规模化落地能力 。智能体时代的竞争 ，场景连接 、构建事前到运行期的防护闭环 。组织智能体协同的复合型人才。以模治模”的技术理念 ，360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，一是AI自身 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，
围绕这一方向 ，企业场景下必须做到时效 、工具及业务系统后 ，产教融合、
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，四川等地方人社部门共同编制ADE人才标准 ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，联合北京 、课程实训、重点分享了360在AI产业实践 、大会以“AI向善 ，此外 ，π型人才能力单一 、助推AI产业行稳致远 。依托专业纵深 、人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态。360创新提出“米字型人才”培养路径 ，提出“以AI对抗AI、
卜思南强调 ，360已培育1000+ ADE师资队伍 ，
卜思南表示 ，共探智能体时代的安全新范式。代码、仪天阵安全智能体协同发力，管控多智能体协同风险 。推动人才从被动岗位适配者 ，人才培养等方面的思考 。缺乏模型选型 、智能体规模化应用面临两道必答题 。二是人才缺口 ，智能体打通模型 、